七年功夫，他从一名通常检测员沉下心做起
。有不计职级、不计额表报答的专项工作，别人犹豫推诿，他自动揽下，专一打磨检测根基功
。不靠空谈资格，只凭日积月累的专业功底，一步步走到科室治理岗
。他印证了在这里，踏实做事就始终有上升空间
。

他前期一向在钻研院钻研理论、图纸模型，为了突破自身局限，自动申请去出产一线
。面对电镍高精度循环出产难题，彻夜扎根车间，搭建全新出产平衡管控系统，自主攻关新工艺，把书本理论转化成实打实的产能效益，实现技术专工到车间主任的蜕变
。

2020 年入职，从助理工程师起步，扎根工贸易储能运维一线五年，跑遍全国各大储能项目站点
。他自动钻研进建技术，独立处置上百起产品疑难问题与客户需要
；慢慢从单打独斗解决问题，成长为两全售后工作的骨干
。终年一线奔走磨去青涩，如今遇事稳得住、工作能两全，是储能赛路年轻靠得住的中坚力量
。

她刚入职时只能跟在师傅身后抄录参数，赶上出产故障时时惊惶失措
。在一次措置浓密机跑混的故障中，她随着前辈守在现场一点点找问题本原，落地工艺优化规划
。亲自蹲过产线的她深刻领略，工艺知识从来不能只靠书本，如今她已经能独立措置现场异常、牵头技改项目，成了能扛事的工艺骨干
。

00后的郑斯伟2022年入职，初上岗便扎根项目基建现场，全程跟进设备装置与全线试车，吃透锂电产线底层逻辑
。后续轮岗碳锂、浸出车间，两全结晶除杂、中控调控与制品管控，屡次技改工作压力之下，他紧跟师傅好学钻研，牵头硫酸锂提质降耗 QCC 课题
。谨记师傅的付托，多岗位打磨后成长为车间全能型青年骨干
。

在校理论基础扎实，入职后他随着师父深耕出产工艺，自动去广西产线驻场调试夯实实操能力
。后来他申请远赴津巴布韦海表基地，全程跟进项目从图纸设计到不变投产，在异国实干的日子里跨界成长，稳稳的扛起了海表工艺两全工作
。

作为21届校招新生踏入厂区，他刚进厂时实操经验幽微，后来紧随着师傅进建水处置工段的各项业务，把每一项操作、每一类故障措置规划都烂熟于心
。自己成长起来后，他自动接过带新人的担子，耐心分享实操经验，成为校招青年看得见、学得到的成长标杆
。